تارخ انتشار: یکشنبه ۴ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۳
کد خبر : 41441
چاپ خبر

دستور برای بازگشت به‌ کار زنان پس از مرخصی زایمان

مادر و کودک1

کرج رسا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونت روابط کار این وزارتخانه را موظف کرد تا از مادران شاغل در برابر تهدیدات از دست دادن شغل‌ شان حمایت کند.

به گزارش کرج رسا، علی ربیعی با ابلاغ سیاست‌ های جدید جمعیتی هیأت‌ های تشخیص و حل اختلاف را هم موظف کرد تا در چارچوب مقررات قانون کار اجازه‌ اخراج زنان پس از مرخصی زایمان را ندهند.

اخراج زنان بعد از مرخصی زایمان

بسیاری از زنان شاغل هنگامی که از مرخصی زایمان به‌کار برمی‌گردند با حکم اخراج از سوی کارفرمایان روبه‌رو می‌شوند. اگر چه مرخصی زایمان ازجمله حقوقی است که زنان شاغل براساس قوانین حاکم بر بازار کار می‌توانند از آن بهره ببرند، واقعیت نشان می‌دهد که کارفرمایان چندان که باید روی خوشی به مرخصی زایمان نشان نمی‌دهند. آمارهای سازمان تأمین اجتماعی نیز این واقعیت را تأیید می‌کند. ‌براساس این آمارها در یک بازه زمانی ۱۸ماهه از میان ۱۴۵هزار زنی که از مرخصی ۶ماهه زایمان استفاده کرده‌اند، ۴۷هزار نفر از آنان اخراج شده‌اند؛ اگر چه ممکن است با ابلاغ سیاست‌های جمعیتی از سوی وزیر کار بخشی از این مشکل برطرف شود. بخش دیگری از ابلاغیه‌ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوط به گسترش خدمات بیمه‌ای است.

براساس این ابلاغ، سازمان بیمه سلامت و سازمان تأمین اجتماعی موظف شدند علاوه بر ارائه پوشش مؤثر بیمه‌ای داروهای ناباروری، ابعاد دیگر در این زمینه را مورد توجه قرار داده و امکانات خود را در جهت حل مشکلات زوج‌های نابارور تمهید کنند. علاوه بر این، معاونت رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز موظف شد طرح امنیت غذایی را با هدف‌گذاری برای خانواده‌های کم‌توان مورد اهتمام قرار داده و به‌ویژه با توجه به اهمیت هزار روز اول زندگی در جهت سلامتی جسمی و روحی کودکان، مراقبت‌ها و برنامه‌ریزی‌های لازم را در این خصوص تمهید کند.

کاهش ساعت کار زنان

در همین حال خبر می‌رسد که لایحه‌ تقلیل ساعت کاری زنان شاغل در هفته جاری در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی می‌شود. فاطمه آلیا، یکی از اعضای این کمیسیون با اعلام این خبر به فارس گفته که کلیات این لایحه قبلاً به تصویب رسیده بود و هم‌اکنون برای رسیدگی به جزئیات در دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد. درصورت تصویب نهایی خانم‌هایی که فرزند زیر ۷سال یا فرزند معلول دارند و یا یک نفر از اعضای خانواده آنها معلول است در صورت تقاضای خودشان می‌توانند ساعات کار خود را از ۴۴ساعت به ۳۶ساعت کاهش دهند. در لایحه جدید، کاهش ساعت کار با کاهش حقوق همراه نیست و این لایحه در جهت حمایت و تحکیم بنیان خانواده است.

 

 

 

همشهری

 

پاسخی بگذارید

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

مجتمع فنی تهران شعبه البرز
آخرین اخبار
2
غرق شدگی جوان ۱۹ ساله در استخر دانشگاه
1
ایجاد شهرک نساجی با ۵ هزار نفر اشتغال در نظرآباد
57460845
ثواب یاد امام حسین (ع) هنگام نوشیدن آب چیست؟
57460845
دستورالعمل جالب وزارت خارجه انگلستان درباره واژه «خلیج فارس»
حیدر العبادی
العبادی: دولت اقلیم کردستان در آستانه ورشکستی است
57410251
مبادلات تجاری ایران و ترکیه از طریق پول ملی دو کشور انجام خواهد شد
ظریف
دولت جدید آمریکا در رفتار خود با دیگران بویی از ادب نبرده است
واگذاری‌ رنج شماره‌های جدید همراه اول/ امکان تماس رایگان همراه اول برای مسافران اربعین
واگذاری‌ رنج شماره‌های جدید همراه اول/ امکان تماس رایگان همراه اول برای مسافران اربعین
هوا
افزایش نسبی دما طی ۲ روز آینده در البرز
اربعین
زائران اربعین تا ۵ آبان به مرز خسروی مراجعه نکنند
افزایش امنیت اطلاعـات در کلاس درس
افزایش امنیت اطلاعـات در کلاس درس
این عوامل باعث می شوند هرگز مادر نشوید!
این عوامل باعث می شوند هرگز مادر نشوید!
با این فرمول‌های شفابخش دیگر بیمار نشوید!
۱۶ معجزه‌ لیموترش که نباید آن‌ها را نادیده گرفت
هواوی میت ۱۰ لایت رسما معرفی شد؛ غول کوچک!  + عکس
هواوی میت ۱۰ لایت رسما معرفی شد؛ غول کوچک! + عکس
چیپست میان رده اسنپدراگون ۶۳۶ کوالکام رسما معرفی شد
چیپست میان رده اسنپدراگون ۶۳۶ کوالکام رسما معرفی شد
این بیماری‌ها ناخن‌هایتان را از بین می‌برد!
این بیماری‌ها ناخن‌هایتان را از بین می‌برد!
اوراوا حریف الهلال در فینال شد
اوراوا حریف الهلال در فینال شد
11 درمان سریع گلو درد
۱۱ درمان سریع گلو درد
عباس جدیدی کاندیدای انتخابات فدراسیون کشتی / آقای سلفی وارد گود شد!
عباس جدیدی کاندیدای انتخابات فدراسیون کشتی
درمان یائسگی در مردان
مردانی که باید مراقب پروستـات باشند
%u0637%u0631%u0627%u062D%u06CC %u0633%u0627%u06CC%u062A
طراحی سایتسئوسرویس و تعمیر کولر گازی