تارخ انتشار: یکشنبه ۴ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۳
کد خبر : 41441
چاپ خبر
بازدیدها: 125

دستور برای بازگشت به‌ کار زنان پس از مرخصی زایمان

مادر و کودک1

کرج رسا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونت روابط کار این وزارتخانه را موظف کرد تا از مادران شاغل در برابر تهدیدات از دست دادن شغل‌ شان حمایت کند.

به گزارش کرج رسا، علی ربیعی با ابلاغ سیاست‌ های جدید جمعیتی هیأت‌ های تشخیص و حل اختلاف را هم موظف کرد تا در چارچوب مقررات قانون کار اجازه‌ اخراج زنان پس از مرخصی زایمان را ندهند.

اخراج زنان بعد از مرخصی زایمان

بسیاری از زنان شاغل هنگامی که از مرخصی زایمان به‌کار برمی‌گردند با حکم اخراج از سوی کارفرمایان روبه‌رو می‌شوند. اگر چه مرخصی زایمان ازجمله حقوقی است که زنان شاغل براساس قوانین حاکم بر بازار کار می‌توانند از آن بهره ببرند، واقعیت نشان می‌دهد که کارفرمایان چندان که باید روی خوشی به مرخصی زایمان نشان نمی‌دهند. آمارهای سازمان تأمین اجتماعی نیز این واقعیت را تأیید می‌کند. ‌براساس این آمارها در یک بازه زمانی ۱۸ماهه از میان ۱۴۵هزار زنی که از مرخصی ۶ماهه زایمان استفاده کرده‌اند، ۴۷هزار نفر از آنان اخراج شده‌اند؛ اگر چه ممکن است با ابلاغ سیاست‌های جمعیتی از سوی وزیر کار بخشی از این مشکل برطرف شود. بخش دیگری از ابلاغیه‌ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوط به گسترش خدمات بیمه‌ای است.

براساس این ابلاغ، سازمان بیمه سلامت و سازمان تأمین اجتماعی موظف شدند علاوه بر ارائه پوشش مؤثر بیمه‌ای داروهای ناباروری، ابعاد دیگر در این زمینه را مورد توجه قرار داده و امکانات خود را در جهت حل مشکلات زوج‌های نابارور تمهید کنند. علاوه بر این، معاونت رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز موظف شد طرح امنیت غذایی را با هدف‌گذاری برای خانواده‌های کم‌توان مورد اهتمام قرار داده و به‌ویژه با توجه به اهمیت هزار روز اول زندگی در جهت سلامتی جسمی و روحی کودکان، مراقبت‌ها و برنامه‌ریزی‌های لازم را در این خصوص تمهید کند.

کاهش ساعت کار زنان

در همین حال خبر می‌رسد که لایحه‌ تقلیل ساعت کاری زنان شاغل در هفته جاری در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی می‌شود. فاطمه آلیا، یکی از اعضای این کمیسیون با اعلام این خبر به فارس گفته که کلیات این لایحه قبلاً به تصویب رسیده بود و هم‌اکنون برای رسیدگی به جزئیات در دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد. درصورت تصویب نهایی خانم‌هایی که فرزند زیر ۷سال یا فرزند معلول دارند و یا یک نفر از اعضای خانواده آنها معلول است در صورت تقاضای خودشان می‌توانند ساعات کار خود را از ۴۴ساعت به ۳۶ساعت کاهش دهند. در لایحه جدید، کاهش ساعت کار با کاهش حقوق همراه نیست و این لایحه در جهت حمایت و تحکیم بنیان خانواده است.

 

 

 

همشهری

 

پاسخی بگذارید

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کرج رسا
آخرین اخبار
آمریکا در شمال شرق سوریه پایگاه می‌سازد
آمریکا در شمال شرق سوریه پایگاه می‌سازد
هنگ کنگ
گرانترین شهرهای جهان برای زندگی کدامند؟
جزئیات عیدی و پاداش مستمری‌بگیران و بازنشستگان
جزئیات عیدی و پاداش مستمری بگیران و بازنشستگان
1
فعالیت بوکس بانوان در استان البرز به زودی آغاز می‌شود
حیلۀ جدید داعش برای روحیه دادن به تروریست‌ها
حیلۀ جدید داعش برای روحیه دادن به تروریست‌ها
museo atlantico
موزه ای شگفت انگیز در زیر دریا + تصاویر
ویدیو چشم چرانی بیل کلینتون و خشم نهفته هیلاری!
ویدیو، چشم چرانی بیل کلینتون و خشم نهفته هیلاری!
زمان و مکان قرعه‌کشی جام جهانی ۲۰۱۸ مشخص شد
زمان و مکان قرعه کشی جام جهانی ۲۰۱۸ مشخص شد
تیم فوتبال پرسپولیس در هفته هجدهم لیگ برتر فوتبال موفق به شکست تیم گسترش فولاد تبریز شد.
پرسپولیس برد تا فاصله‌اش با تراکتورسازی حفظ شود
1
ابراز همدردی دانش آموزان دبستان دخترانه سما با آتش نشانان
نسل جدید باتری‌ها مجهز به آتش‌نشان هوشمند
نسل جدید باتری ها مجهز به آتش نشان هوشمند
علی اکبر امراه زاده
معلم فداکار آموزش دانش آموز بیمار البرزی را عهده دار شد
1
ادای احترام به آتش نشانان در بازی پرسپولیس – گسترش فولاد
3
فورد موستانگ ۲۰۱۸ از زاویه نزدیک + تصاویر
عتیقه
کشف ۹ قطعه ظروف سفالی سه هزار و ۵۰۰ ساله در زنجان
نان تست و سیب زمینی سرخ شده خطر ابتلا به سرطان را افزایش می دهند
نان تست و سیب زمینی سرخ شده خطر ابتلا به سرطان را افزایش می دهند
پایان مکاتبات اداری با کاغذ در ادارات ساوجبلاغ
پایان مکاتبات اداری با کاغذ در ادارات ساوجبلاغ
زندگی در ۲۰۲۲ چگونه خواهد بود؟
زندگی در ۲۰۲۲ چگونه خواهد بود؟
معرفی فناوری‌های آتش‌نشانی جدید در دنیا
معرفی فناوری‌های آتش نشانی جدید در دنیا
سومین جسد از آتش‌نشان‌های مفقودشده پیدا شد
زمان فوت ۳ جسد کشف شده دقیقا بعد از ریزش آوار بوده است