سردار سید مهدی فرحی در این باره گفت: صبح امروز مذاکراتی میان نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح انجام و مقرر شد تا مشوق‌های کارکنان وظیفه دارای مهارت از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی شود.

وی افزود: بر این اساس مشمولان وظیفه ای که در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کرده اند، مهارت آنها بررسی، راستی آزمایی و امتیاز بندی می شود و کسانی که بالاترین امتیاز را کسب کنند می توانند از مشوق های فوق به میزان سهمیه ای که تعیین شده است ، استفاده کنند.

فرحی با بیان اینکه هر فرد می‌تواند حداقل پنج مشوق مورد علاقه خود را از سامانه سرباز ماهر انتخاب کند، گفت: از بین این مشوق ها تنها یک مشوق به فرد تعلق خواهد گرفت.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح درباره این مشوق ها گفت: تعداد این مشوق ها زیاد است اما برخی از این مشوق ها عبارتند از انتخاب سازمان محل خدمت، انتخاب شهر محل سکونت ، بخشودگی غیبت اولیه کسانی که مدت غیبت آنها حداکثر ۳ ماه باشد، تعویق اعزام، بخشش اضافه خدمت حین خدمت، مرخصی تشویقی، درجه تشویقی، اولویت در اعطای وام و … .

وی اضافه کرد: امتیازدهی و ارزیابی مهارت بر اساس هفت معیار نیاز بازار کار و نیروهای مسلح، تعداد مهارت، پیچیدگی مهارت، تجربه عملی، وضعیت مهارت در آینده، تحصیلات فرد و سایر افتخارات است و کسانی که دارای مهارت بوده و قصد دارند از تیر ماه به خدمت اعزام شوند با ثبت نام در سامانه سرباز ماهر می‌توانند در صورت کسب امتیاز لازم از این مشوق‌ها استفاده کنند.