امروز: یکشنبه, ۲۵ آذر ۱۴۰۳ / بعد از ظهر / | برابر با: الأحد 14 جماد ثاني 1446 | 2024-12-15
کد خبر: 8181 |
تاریخ انتشار : ۲۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۹:۵۷ |
۰
| می پسندم
ارسال به دوستان
پ

قائم مقام گروه صنعتی ایران خودرو اعلام کرد که با بومی سازی قطعات کمیاب خودروها ، ۱۴۰ هزار نیروی انسانی تعدیل شده این مجموعه طی ماه های اخیر به محل کار خود بازگشتند.

به گزارش کرج رسا، حسن وفادار ینگجه روز دوشنبه در آیین راه اندازی خط تولید فریم داشبورد خودرو دنا در شهرستان ساوجبلاغ استان البرز اظهار داشت: پیش از ورود مدیریت جدید ایران خودرو روزانه یک هزار دستگاه خودرو در این مجموعه به صورت ناقص تولید می‌شد و قطعات با فناوری بالا تامین نمی‌شد و خودروهایی تولیدی در کف پارکینگ بود.

وی ادامه داد : در ۶ ماه اخیر با توجه به منویات مقام معظم رهبری مبنی بر اتکا به تولید داخل، این مجموعه در قطعات خودرو خودکفا شده و با بومی سازی توانسته در روز بیش از ۲ هزار دستگاه خود تولید کند.

وفادار ینگجه گفت: جوانان این مرز و بوم با بومی سازی قطعات توانستند این مجموعه را سرپا نگه دارند و بخش های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری خودرو نیز در داخل تولید نمایند. با بومی سازی قطعات خودرو در کشور ۱۴۰ هزار نیروی تعدیل شده‌ی مجموعه عظیم ایران خودرو به کار بازگشتند.

وی بیان داشت : از برکات انقلاب این است که نه تنها مجموعه ایران خودرو از حرکت با نایستاده بلکه پرسنل آن به عنوان سنگربان از سنگر صنعت حفاظت نیز کرده اند.

وفادار ینگجه گفت: گروه صنعتی ایران خودرو در تلاش است تا میزان تولید روزانه را به ۲ هزار و ۵۰۰ دستگاه خودرو با کیفیت بالا برساند.

قائم مقام گروه صنعتی ایران خودرو ادامه داد: در زمان حاضر پنج خودروی دنا پلاس، پژو پارس اتومات، پژو پارس معمولی، پژو ۲۰۷ صندوقدار و سمند سورن در این مجموعه افزایش کیفی دارد.

وی گفت: ایران خودرو برنامه‌ای برای افزایش قیمت ندارد و بالا رفتن قیمت موجود در بازار متاثر از رانت هایی است که دلالها در بازار ایجاد کرده‌اند.

وفادار ینگجه با اشاره به اینکه گروه صنعتی ایران خودرو ۲ اولویت را در مبنای کار خود قرار داده، افزود: پرداختی به موقع مطالبات قطعه‌سازان و کارکنان در سطح گروه از جمله اولویت‌های مجموعه است چرا که زمانی که کار و رضایت قطعه سازان و کارکنان باشد، درآمد هم افزایش خواهد داشت.

لینک کوتاه خبر:

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نظرتان را بیان کنید

Scroll to Top