امروز: چهارشنبه, ۲۶ دی ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | برابر با: الأربعاء 16 رجب 1446 | 2025-01-15

در آستانه ولادت حضرت علی (ع) و روز مرد و با هدف تکریم زحمات کارکنان و کارگران (پاکبانان، سبزبانان و شهربانان) شهرداری، هدیه ویژه ای به این عزیزان زحمتکش پرداخت شد. این اقدام ارزشمند با پیگیری‌های مستمر دکتر نصیری شهردار ماهدشت، و با همکاری شبانه‌روزی کلیه کارکنان شهرداری به سرانجام رسید.

به گزارش کرج رسا، طبق اعلام شهرداری ماهدشت، این فرآیند امروز سه شنبه، ۲۵ دیماه ، به پایان رسید. در این برنامه، کارت هدیه ای به پاکبانان، سبزبانان، شهربانان و به تمامی کارکنان مرد شهرداری نیز در روز ولادت حضرت علی(ع) اهدا شد.

این اقدام که با نظارت مستقیم شهردار و حضور فعال نیروهای شهرداری انجام شد، نشان‌دهنده توجه ویژه مدیریت شهری ماهدشت به رفاه کارکنان، به‌ویژه در ایام خاص مانند ولادت حضرت علی(ع) است.

دکتر نصیری در این خصوص اظهار داشت: تلاش مدیریت شهری همواره بر این بوده که در کنار انجام وظایف شهری، به مسائل رفاهی و انگیزشی کارکنان نیز توجه ویژه‌ای داشته باشد. این اقدامات در راستای تقدیر از زحمات بی‌وقفه کارگران و کارمندان شهرداری انجام شده است.

شهردار ماهدشت در ادامه با آرزوی موفقیت و سربلندی برای کارکنان، خانواده‌های آنان و تمامی شهروندان، خاطرنشان کرد: این شب، فرصتی برای قدردانی از همراهی و تلاش نیروهای خدوم شهرداری است. امیدواریم این توجه به رفاه پرسنل، زمینه‌ساز ارتقای انگیزه و کیفیت خدمت‌رسانی به شهروندان عزیز باشد.

نصیری همچنین در پیام ویژه، ولادت حضرت علی(ع) و روز مرد را به تمامی شهروندان عزیز ماهدشت و کارکنان مدیریت شهری تبریک گفت.

حسین اصفهانی معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری ماهدشت در این خصوص گفت:دکتر نصیری شهردار خوش فکر و پرتلاش ماهدشت باهمکاری کارکنان مدیریت شهری در این مدت اخیر نشان داده در کنار ایده های فنی و مهندسی در توسعه و عمران شهری، نگاهی دلسوزانه و تکریمانه نیز به نیروهای زیرمجموعه خود دارد و به همین دلیل در طول سال در مناسبت های مختلف به هر بهانه های گروههای مختلف جامعه در شهرداری را مورد تکریم و تجلیل قرار می دهد.

 

 

واحد خبر ورسانه مدیریت شهری ماهدشت

 

لینک کوتاه خبر:

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نظرتان را بیان کنید

Scroll to Top