امروز: چهارشنبه, ۷ آبان ۱۴۰۴ / بعد از ظهر / | برابر با: الأربعاء 8 جماد أول 1447 | 2025-10-29

شهردار کرج از تفاوت در نوع قرارداد نیروهای شهرداری به‌عنوان یک عامل تبعیض و آسیب بین کارکنان یاد کرد و خواستار رسیدگی بخش‌های مرتبط به این موضوع شد.

به گزارش کرج رسا، مهرداد کیانی در جلسه شورای اداری استان البرز با حضور دکتر رفیعی، رئیس سازمان استخدامی کشور، به طرح مسائل و مشکلات ساختاری در شهرداری‌ها پرداخت و بر لزوم اصلاح فوری نظام پرداخت حقوق و مزایا تأکید کرد.

کیانی، با اشاره به اینکه شهرداری کرج با یازده هزار و هشتصد و هشتاد و دو نیرو، ماهانه هفتصد میلیارد تومان صرف حقوق و مزایا می‌کند، از وجود مدل‌های قراردادی متفاوت که منجر به نابرابری فاحش در دریافتی کارکنان می‌شود، انتقاد کرد.

+ بیشتر بخوانید؛ البرز دومین استان پس از قزوین به سامانه فوریت های اداری پیوست

وی توضیح داد: در حال حاضر دو همکار با سابقه و شرح وظایف یکسان، به دلیل تفاوت در نوع قرارداد (کارگری یا کارمندی)، حقوق و مزایای متفاوتی دریافت می‌کنند که این مسئله نیازمند رسیدگی و ساماندهی‌ست.

 

 

کرج امروز

 

لینک کوتاه خبر:

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

نظرتان را بیان کنید

Scroll to Top