رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای شهر کرج، خواستار تشکیل شرکت خدماتی -انتفاعی مدیریت شهری کرج در راستای مدیریت واحد پرسنل تامین نیرو و حجمی شد.
علیرضا رحیمی در جلسه بررسی بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ شهرداری کرج در خصوص اختصاص بودجه نیروهای خدماتی تامین نیروی شهرداری پیشنهاد داد: مدیریت شهری به جای برونسپاری فرآیند تامین نیرو به شرکتهای پیمانکاری، شرکت خدماتی-انتفاعی تامین نیرو تاسیس کند.
رحیمی با بیان اینکه حدود ۵۰ درصد از نیروی انسانی شهرداری کرج بهصورت تامین نیرو هستند، اظهار داشت: متاسفانه با بکارگیری بیرویه و بدون ضابطه از سنوات گذشته حدود شش هزار و ۵۶۵ نفر بهصورت تامین نیرو مشغول به فعالیت در بدنه مدیریت شهری می باشند که شهرداری کرج باید برای ساماندهی نیروهای خدوم شرکتی و حجمی را تدبیر کند.
وی، ضمن اشاره به مصوبه شورای اسلامی شهر در سال اول دوره ششم در قبال تاسیس شرکت خدماتی-انتفاعی تامین نیرو اشاره نمود و بیان داشت:عدم مدیریت، برنامه، بهره وری و استفاده مطلوب و بهینه از منابع مالی و انسانی در قبال نیروهای خدوم شرکتی و حجمی در شهرداری موج می زند که جای بسی تامل است.
نایب رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج افزود: استفاده از شرکت های پیمانکاری برای تامین نیرو باعث هدر رفت منابع مالی، عدم اثربخشی و کارایی منابع انسانی و کاهش رضایت پرسنل خواهد بود که با تاسیس این شرکت تابعه شهرداری کرج می توان تامین هرگونه منابع انسانی را با این شرکت دانست و امنیت شغلی نیز به نوبه خود تامین می شود.
عضو شورای شهر کرج تصریح کرد: دست پیمانکاران را از سفره حقوق کارگران شرکتی و حجمی کوتاه کنید.
آخرین اخبار
پربیننده ترین های
-
پروژه پرورش ماکیان نوک زرین یزد در شهرستان یزد افتتاح شد
پروژه پرورش ماکیان نوک زرین یزد در شهرستان یزد افتتاح شد
-
سیاست های شورا در بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ لحاظ نشده است
سیاست های شورا در بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ لحاظ نشده است
-
افزایش ۵ برابری بودجه شهری؛ گامهای بلند مدیریت شهری در دوره ششم
افزایش ۵ برابری بودجه شهری؛ گامهای بلند مدیریت شهری در دوره ششم
-
مهلت اصلاح مغایرتهای قانونی صندوق ذخیره کارکنان تا پایان امسال
مهلت اصلاح مغایرتهای قانونی صندوق ذخیره کارکنان تا پایان امسال
-
تصویب ۱۱۰۰ میلیارد تومان برای خرید اتوبوس در بودجه سال آتی
تصویب ۱۱۰۰ میلیارد تومان برای خرید اتوبوس در بودجه سال آتی
-
پیشنهاد تاسیس شرکت خدماتی-انتفاعی به جای برونسپاری فرآیند تامین نیرو
پیشنهاد تاسیس شرکت خدماتی-انتفاعی به جای برونسپاری فرآیند تامین نیرو
-
تعدد موسسات تحقیقاتی جهاد کشاورزی در کرج مایه افتخار است
تعدد موسسات تحقیقاتی جهاد کشاورزی در کرج مایه افتخار است
-
واگذاری سالن های ورزشی از دستور کار شهرداری خارج شود
واگذاری سالن های ورزشی از دستور کار شهرداری خارج شود
-
گلایه رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر کرج از شرکت آبفا
گلایه رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر کرج از شرکت آبفا
-
آغاز به کار نمایشگاه چهل و شش دستاورد بزرگ صنعتی استان البرز
آغاز به کار نمایشگاه چهل و شش دستاورد بزرگ صنعتی استان البرز
-
ارتقای سرانه ها و توسعه عمرانی اولویت دور دوم مدیریت شهری
ارتقای سرانه ها و توسعه عمرانی اولویت دور دوم مدیریت شهری
-
تمام مراکز دولتی و غیردولتی البرز تعطیل و مدارس غیرحضوری شد
تمام مراکز دولتی و غیردولتی البرز تعطیل و مدارس غیرحضوری شد
-
پیش بینی تداوم بارش های البرز تا روز یکشنبه ۲۱ بهمن ماه
پیش بینی تداوم بارش های البرز تا روز یکشنبه ۲۱ بهمن ماه
-
درباره فیلم سینمایی گوزن های اتوبان / اکران در اکومال
درباره فیلم سینمایی گوزن های اتوبان / اکران در اکومال
-
بازدید مسئولان شهری مشکین دشت از روند پروژه های در یک قدمی افتتاح
بازدید مسئولان شهری مشکین دشت از روند پروژه های در یک قدمی افتتاح
-
حضور فرمانده سپاه البرز در ساوجبلاغ / از دیدار خانواده شهدا تا افتتاح سالن ورزشی
حضور فرمانده سپاه البرز در ساوجبلاغ / از دیدار خانواده شهدا تا افتتاح سالن ورزشی
-
خطوط اتوبوسرانی درون شهری ماهدشت آغاز بکار کرد + عکس
خطوط اتوبوسرانی درون شهری ماهدشت آغاز بکار کرد + عکس
-
فیش های عوارض نوسازی و بهای خدمات میان متقاضیان توزیع میشود
فیش های عوارض نوسازی و بهای خدمات میان متقاضیان توزیع میشود
-
اتفاقی تلخ در طبیعت ارتفاعات کرج /نوجوانان دهه هشتادی آتش را خاموش کردند
اتفاقی تلخ در طبیعت ارتفاعات کرج /نوجوانان دهه هشتادی آتش را خاموش کردند
-
طرح ارزیابی خطر بیماری تب برفکی متناسب با هر استان تدوین شود
طرح ارزیابی خطر بیماری تب برفکی متناسب با هر استان تدوین شود
-
افشاگری نماینده مجلس از تعرض به دختر بیمار در یکی از بیمارستان های تهران
افشاگری نماینده مجلس از تعرض به دختر بیمار در یکی از بیمارستان های تهران
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.