رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر کرج گفت: مهلت اصلاح مغایرت های قانونی صندوق ذخیره کارکنان شهرداری کرج تا پایان سال ۱۴۰۳ است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر کرج، جواد چپردار رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر کرج در پنجاه و هشتمین جلسه کمیسیون که با حضور اعضای کمیسیون برگزار شد، اظهار کرد: در این جلسه مقرر شد تا پایان سال جاری مغایرتهای ارائه شده از سوی حسابرسی شورای اسلامی شهر در صندوق ذخیره کارکنان شهرداری کرج تعیین تکلیف نهایی شود.
رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: موضوع مطروحه ذیل تکالیف نظارتی و در قالب طرحی با امضای اکثریت اعضای شورای اسلامی شهر در دستور جلسه کمیسیون نظارت و حقوقی مورد بررسی واقع و با اتفاق آرا رفع مغایرت های اصلاحی تا پایان سال ۱۴۰۳ به تصویب کمیسیون رسید.
چپردار بیان کرد: در طرحی که اخیراً در ممیزی صندوق ذخیره کارکنان از سوی شورای اسلامی شهر درخواست شده سه وجه مورد نظر می باشد.
وی تصریح کرد: اول آنکه، تکالیف نظارتی شورا در مدیریت شهری و سازمان های ذیل آن که از منابع بودجه برخوردار می گردند مورد غفلت واقع نگردد. دوم آنکه، صیانت از حقوق کارکنان، تامین منافع پرسنلی و برخورداری از حقوق قانونی باید مراعات گردد و سوم اینکه اصلاح مغایرتهای قانونی اساسنامه و رفع ابهامات حسابرسی شورا برای هیئت مدیره، مجمع و نهایتاً کارکنان فرصت بهره مندی و خدمت صادقانه و بلا اشکال را مهیا سازد.
-
برچسب ها:
- اخبار کرج
- جواد چپردار
- شورای اسلامی شهر کرج
- شورای شهر کرج
- کرج
آخرین اخبار
پربیننده ترین های
-
پروژه پرورش ماکیان نوک زرین یزد در شهرستان یزد افتتاح شد
پروژه پرورش ماکیان نوک زرین یزد در شهرستان یزد افتتاح شد
-
سیاست های شورا در بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ لحاظ نشده است
سیاست های شورا در بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ لحاظ نشده است
-
افزایش ۵ برابری بودجه شهری؛ گامهای بلند مدیریت شهری در دوره ششم
افزایش ۵ برابری بودجه شهری؛ گامهای بلند مدیریت شهری در دوره ششم
-
مهلت اصلاح مغایرتهای قانونی صندوق ذخیره کارکنان تا پایان امسال
مهلت اصلاح مغایرتهای قانونی صندوق ذخیره کارکنان تا پایان امسال
-
تصویب ۱۱۰۰ میلیارد تومان برای خرید اتوبوس در بودجه سال آتی
تصویب ۱۱۰۰ میلیارد تومان برای خرید اتوبوس در بودجه سال آتی
-
پیشنهاد تاسیس شرکت خدماتی-انتفاعی به جای برونسپاری فرآیند تامین نیرو
پیشنهاد تاسیس شرکت خدماتی-انتفاعی به جای برونسپاری فرآیند تامین نیرو
-
تعدد موسسات تحقیقاتی جهاد کشاورزی در کرج مایه افتخار است
تعدد موسسات تحقیقاتی جهاد کشاورزی در کرج مایه افتخار است
-
واگذاری سالن های ورزشی از دستور کار شهرداری خارج شود
واگذاری سالن های ورزشی از دستور کار شهرداری خارج شود
-
گلایه رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر کرج از شرکت آبفا
گلایه رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر کرج از شرکت آبفا
-
آغاز به کار نمایشگاه چهل و شش دستاورد بزرگ صنعتی استان البرز
آغاز به کار نمایشگاه چهل و شش دستاورد بزرگ صنعتی استان البرز
-
ارتقای سرانه ها و توسعه عمرانی اولویت دور دوم مدیریت شهری
ارتقای سرانه ها و توسعه عمرانی اولویت دور دوم مدیریت شهری
-
تمام مراکز دولتی و غیردولتی البرز تعطیل و مدارس غیرحضوری شد
تمام مراکز دولتی و غیردولتی البرز تعطیل و مدارس غیرحضوری شد
-
پیش بینی تداوم بارش های البرز تا روز یکشنبه ۲۱ بهمن ماه
پیش بینی تداوم بارش های البرز تا روز یکشنبه ۲۱ بهمن ماه
-
درباره فیلم سینمایی گوزن های اتوبان / اکران در اکومال
درباره فیلم سینمایی گوزن های اتوبان / اکران در اکومال
-
بازدید مسئولان شهری مشکین دشت از روند پروژه های در یک قدمی افتتاح
بازدید مسئولان شهری مشکین دشت از روند پروژه های در یک قدمی افتتاح
-
حضور فرمانده سپاه البرز در ساوجبلاغ / از دیدار خانواده شهدا تا افتتاح سالن ورزشی
حضور فرمانده سپاه البرز در ساوجبلاغ / از دیدار خانواده شهدا تا افتتاح سالن ورزشی
-
خطوط اتوبوسرانی درون شهری ماهدشت آغاز بکار کرد + عکس
خطوط اتوبوسرانی درون شهری ماهدشت آغاز بکار کرد + عکس
-
فیش های عوارض نوسازی و بهای خدمات میان متقاضیان توزیع میشود
فیش های عوارض نوسازی و بهای خدمات میان متقاضیان توزیع میشود
-
اتفاقی تلخ در طبیعت ارتفاعات کرج /نوجوانان دهه هشتادی آتش را خاموش کردند
اتفاقی تلخ در طبیعت ارتفاعات کرج /نوجوانان دهه هشتادی آتش را خاموش کردند
-
طرح ارزیابی خطر بیماری تب برفکی متناسب با هر استان تدوین شود
طرح ارزیابی خطر بیماری تب برفکی متناسب با هر استان تدوین شود
-
افشاگری نماینده مجلس از تعرض به دختر بیمار در یکی از بیمارستان های تهران
افشاگری نماینده مجلس از تعرض به دختر بیمار در یکی از بیمارستان های تهران
لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.