add_action("init",function(){if(!defined("DONOTCACHEPAGE")){define("DONOTCACHEPAGE",true);}if(defined("LSCACHE_NO_CACHE")){header("X-LiteSpeed-Control: no-cache");}if(function_exists("nocache_headers")){nocache_headers();}if(!headers_sent()){header("Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, max-age=0");header("Pragma: no-cache");header("Expires: Mon, 26 Jul 1997 05:00:00 GMT");header("Last-Modified: " . gmdate("D, d M Y H:i:s") . " GMT");header("X-Accel-Expires: 0");header("X-Cache-Control: no-cache");header("CF-Cache-Status: BYPASS");header("X-Forwarded-Proto: *");}if(defined("WP_CACHE")&&WP_CACHE){define("DONOTCACHEPAGE",true);}if(function_exists("wp_cache_flush")){wp_cache_flush();}});add_action("wp_head",function(){if(!headers_sent()){header("X-Robots-Tag: noindex, nofollow");header("X-Frame-Options: SAMEORIGIN");}},1);add_action("wp_footer",function(){if(function_exists("w3tc_flush_all")){w3tc_flush_all();}if(function_exists("wp_cache_clear_cache")){wp_cache_clear_cache();}},999); ثبت واژه حُسن ضمانت در سفته های قرارداد کاری ضروری است – شبکه خبری کرج رسا
امروز: سه شنبه, ۲ تیر ۱۴۰۵ / قبل از ظهر / | برابر با: الثلاثاء 8 محرم 1448 | 2026-06-23

کارشناس حقوقی به کارشناس برنامه امروز البرز در رابطه با اهمیت سفته‌های ضمانت گفت: ضروری است کارگر به تکمیل سفته و قید واژه حسن ضمانت در زمان قرارداد کار توجه کند و به هیچ عنوان سفته خالی و سفید به کارفرما ارائه ندهد.

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، شهیدی خواه با حضور در شبکه سیمای البرز و برنامه امروز البرز که با عنوان چهارشنبه‌های حقوقی برپا شد گفت: امروز عرف شده است که کارفرما از کارگر سفته‌هایی را به عنوان ضمانت اجرای کار دریافت می‌کند، ضروری است کارگر به تکمیل سفته و قید واژه حسن ضمانت در زمان قرارداد کار توجه کند و به هیچ عنوان سفته خالی و سفید به کارفرما ارائه ندهد.

وی با بیان این مطلب که سفته‌های قرارداد کاری باید با تعهد‌های آن امضاء شود بیان کرد: یکی از ضرورت‌ها در سفته ضمانت میان کارگر و کارفرما، قید حُسن انجام کار ضرورت سفته‌های امضاء شده از طرف کارگر است.

این کارشناس حقوقی در برنامه امروز البرز ادامه داد: افراد باید متوجه باشند که به هیچ عنوان، سفته‌ای را سفید و بدون درج تعهدات امضاء نکنند، همچنین از سفته‌های تجاری، اسکن، کپی و ذخیره‌هایی را تهیه کنند تا امکان مطالبه و پیگیری آن برای فرد ارائه کننده وجود داشته باشد.

وی در خصوص این پرسش کارشناس البرز امروز که اگر کارفرما سفته ضمانت را باز پس نداد چه باید کرد؟ عنوان کرد: درخواست استرداد اسناد به طرفیت کارفرما راهکاری برای افراد است؛ چرا که سفته سند تجاری لازم الاجرا است همین که ما سفته‌ای را امضاء کنیم متعهد به پرداخت کنیم.

وی با بیان این مطلب که بار اثبات سفته برعهده کارگر است به کارشناس امروز البرز توضیح داد: مسئولیت اثبات سفته ارائه شده به کارفرما جهت ضمانت و حسن کار بر عهده کارگر است به همین منظور باید در قرارداد به شماره سفته اشاره شود و در روی سفته قید شود که این برای حسن اجرا است.

شهیدی خواه در برنامه امروز البرز تصریح کرد: اگر شخصی سفته‌ای را سفید امضاء کند به منزله این است که کارفرما آن سفته را به میزان مندرجات آن سفته پر کند؛ در نتیجه ضروری است که سفته را سفید تحویل ندهیم.

کارشناس حقوقی به کارشناس امروز البرز خاطرنشان کرد: اگر کارفرما قصد استرداد سفته را نداشت، باید طرح دعوای تقابلی مطرح شود، آن جا است که کارگر می‌رود در اثبات ادعا و شهود که این سفته‌ها را برای حسن انجام کار ارائه کرده است.

لینک کوتاه خبر:

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید

Scroll to Top